Comment comprendre que les solutions proposées par les organisations (entreprises, associations, ONG, etc.), ne durent qu’un temps, lui-même nous paraissant souvent toujours plus bref ? Que les organisations ne sont que temporaires, sans cesse réajustées voire réinventées pour affronter les réalités du politique, de l’économique, du social? Que notre monde vécu semble ne plus avoir de sens?
Se démarquant des conceptions économiques et sociologiques classiques, cet essaidéveloppe une analyse qui met en relief les rôles et les fonctions des organisations qui peuplent nos univers communs. Il propose donc au travers de notions originales l’esquisse d’une approche renouvelée des organisations. Il débouche également sur l’espoir, concret et accessible, de reprises du monde vécu qui redonne sens à la vie.
Et si l’organisation était bien le socle d’un avenir plus contributif et donc plus humain…